在今年的世界经济论坛年会上，达沃斯论坛创始人克劳斯·施瓦布倡导“人才主义”(Talentism)， 为世界各国指出发展新动力。中国人才管理领军人物--北森CEO纪伟国基于多年的人才管理实战经验点评“人才主义”下中国人才管理的核心趋势，预测“2012年，中国企业将目睹人才管理的大转型，其中人才管理、信息技术（云计算+社交网络）、外包服务等几大方面不容忽视”。

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