在民营企业快速发展的背景下，安徽近日出台《关于进一步加强企业人才工作的意见》重点培养企业经营管理人才，揽才新政颇具力度：如扩大人力资本作价入股等股权激励范围；引导企业对高层次、高技能人才实行年薪制、协议工资制和项目工资制等多种分配形式；注重认可宣传企业优秀人才创新成果等。

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