日前浙江省气象局启动“气象百名优秀科技人才工程”，以培养气象业务、服务、科研领域高层次人才为目标，建立国内外研修和导师带培制度，结合省级创新团队建设，分三层次动态选拔培养 “高层次领军人才”、 “科技骨干人才”、 “青年科技英才”。该工程人选每年选拔1次，聘期3年。

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