登录 新用户注册
  • 首页
  • 关于我们
  • 新闻中心
  • 研究项目
  • 研究成果
  • 人才服务
  • 网上办公
  • 关于我们
  • 新闻中心
  • 研究项目
  • 研究成果
  • 人才服务
  • 网上办公
  • 研究院介绍
  • 院长致辞
  • 组织架构
  • 专家团队
  • 公告
  • 本院动态
  • 媒体聚焦
  • 人才时讯
  • 研究课题
  • 人才强县专栏
  • 新文集萃
  • 人才政策研究动态
  • 浙江省人才发展蓝皮书
  • 人才数据库
  • 政策法规
  • 人才评价中心
  • 人才测评
  • 文件下载
  • 资料下载
  • 人才招聘
  • 问题咨询
  • 办事指南
News center

新闻中心

公告 本院动态 媒体聚焦 人才时讯
首页 > 新闻中心 >
人才时讯
2012-2-23
返回列表
发布时间:2012-02-23

2月以来,中高端职业经理人已经迎来“离职潮”。某高端招聘网站数据显示,每周新增高端职位超过1000个,“跳槽”人数的激增带动了猎头公司业务量的暴涨。从目前数据来看,房地产、金融证券公司、IT互联网等行业,节后离职现象比较普遍据香港媒体报道,港澳台越来越多的职业经理人也把目光转向内地,通过猎头公司寻找优质的企业的发展机会。

上一条 下一条
最新推荐
范津砚教授“浅谈生成式AI(大语言模型)在心理测量中...
2025-06-06
浙江人才发展圆桌沙龙第二十一期、人才强国主题沙龙第十...
2025-04-02
浙江省人才发展研究院专家团队赴每日互动公司参观调研
2025-04-02
人才发展圆桌沙龙二十一期顺利举行
2025-03-25
浙江省人才发展研究院2024年大事记
2025-02-07
浙江省人才发展研究院2024年年终总结会暨工作交流会...
2025-01-23
浙江省人才发展研究院调研组赴衢州调研
2025-01-16
推动教育科技人才一体改革 浙江省人才工作创新案例(2...
2024-12-30
“大人才观”和中国式现代化课题专家评审会成功召开
2024-12-30
人才发展圆桌沙龙第十九期顺利举行
2024-11-30

地址:浙江大学西溪校区教学主楼407、409室

电话:0571-88273037

传真:0571-88273037

邮箱:zjsrcfz@163.com

人才院官方微信号

COPYRIGHT © 2022 All rights reserved
浙江省人才发展研究院版权所有 浙ICP备12025490号-1 光达 Designed BY:LEBANG