四川省委办公厅、省政府办公厅近日印发《关于实行人才工作目标责任制考核的通知》，从完善人才工作评价“指挥棒”入手，破解人才工作力度层层递减问题，确保人才强省各项目标任务落地落实。强化考核结果的运用、实行奖罚结合，是考核办法的一大亮点。

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